حصل بات غيلسنجر ، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل ، على 1711 مرة أكثر من متوسط ​​عامل الشركة في عام 2021 ، في عروض الإيداع الأمريكية

أظهر ملف تنظيمي يوم الأربعاء أن بات غيلسنجر ، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل ، يكسب 1711 ضعف ما يحصل عليه العامل العادي في شركة صناعة الرقائق الأمريكية في 11 شهرًا فقط منذ انضمامه في فبراير من العام الماضي.

مقارنة بجيلسنجر ، حصل الرئيس التنفيذي السابق بوب سوان على 217 مرة أكثر من متوسط ​​دخل موظف إنتل في عام 2020.

حصل Gelsinger على 178.6 مليون دولار (حوالي 1،352 كرور روبية) في عام 2021 مع منح الأسهم ما يقرب من 79 في المائة من إجمالي تعويضاته ، والتي كانت أعلى بحوالي 698 في المائة من أجر سوان لعام 2020.

رواتب المسؤولين التنفيذيين آخذة في الارتفاع في الولايات المتحدة. حصل الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، على 1447 ضعفًا لمتوسط ​​راتب الموظف في شركة التكنولوجيا العملاقة في عام 2021. وافق المساهمون في شركة Apple على حزمة الأجور على الرغم من قيام شركة خدمات المساهمين المؤسسية الاستشارية بالوكالة بدفعها ضدها.

طلبت إنتل من المساهمين التصويت لصالح تعويضات مسؤوليها التنفيذيين في الاجتماع السنوي لحملة الأسهم في 12 مايو. ولم ترد على الفور على طلب رويترز للتعليق.

بعد أن تولى جيلسنجر زمام الأمور في شركة إنتل ، التي كانت في يوم من الأيام رائدة عالميًا في تكنولوجيا صناعة الرقائق ، كشف النقاب عن استراتيجية تحول للشركة لاستعادة هيمنتها في صناعة أشباه الموصلات ، التي تقودها حاليًا شركة Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.

وارتفعت أسهم إنتل 6.8 بالمئة العام الماضي بعد أن تراجعت بنحو 17 بالمئة في العام السابق حيث واجهت الشركة أزمة تصنيعية وعانت المنافسة. ارتفعت الأسهم بنسبة 0.3 في المائة عند 52.41 دولار (حوالي 4000 روبية) يوم الأربعاء.

في وقت سابق من هذا الشهر ، عرضت إنتل التفاصيل الأولى لخطة استثمارية بقيمة 88 مليار دولار (تقريبًا 6،66،470 كرور روبية) تمتد عبر ست دول من الاتحاد الأوروبي بما في ذلك استثمار ضخم في ألمانيا.

شغل جيلسنجر منصب الرئيس التنفيذي لشركة VMWare Inc قبل أن يعود إلى إنتل كرئيس لها. لقد أمضى 30 عامًا في Intel قبل مغادرته.

تضمنت أجره مكافآت لمرة واحدة للإنصاف في التوظيف الجديد بقيمة مستهدفة تبلغ حوالي 110 مليون دولار (حوالي 833 كرور روبية) ، وفقًا للإيداع.

© طومسون رويترز 2022