أول بريد إلكتروني أرسله ماسك إلى موظفي تويتر ينهي العمل عن بُعد

قال ماسك إنه “لا توجد طريقة لتلوين الرسالة” بشأن التوقعات الاقتصادية وكيف ستؤثر على شركة تعتمد على الإعلانات مثل تويتر ، وفقًا للبريد الإلكتروني الذي استعرضته بلومبيرج نيوز. وأضاف أن القواعد الجديدة ، التي ستبدأ على الفور ، ستتوقع بقاء الموظفين في المكتب لمدة 40 ساعة على الأقل في الأسبوع.

ظل موقع تويتر تحت قيادة ماسك لما يقرب من أسبوعين ، وفي ذلك الوقت قام بفصل ما يقرب من نصف قوته العاملة ومعظم جناحه التنفيذي. رفع المدير الجديد سعر اشتراك Twitter Blue إلى 8 دولارات وأرفق التحقق من المستخدم به. أخبر ماسك العاملين في البريد الإلكتروني أنه يريد أن يرى الاشتراكات تمثل نصف إيرادات تويتر.

قبل وصول ماسك ، كان موقع تويتر قد أنشأ ترتيبًا دائمًا للعمل من أي مكان لعماله ، وكثير منهم دفعهم الوباء في البداية إلى العمل عن بُعد. كان هذا أحد الموضوعات الأولى في مكالمة شاملة عقدها Musk مع موظفي Twitter بعد الإعلان عن صفقة شراء الشركة في وقت سابق من العام. قال حينها إنه ضد العمل عن بعد ولن يمنح استثناءات إلا على أساس كل حالة على حدة ، كما يفعل الآن.

أفادت بلومبرج نيوز هذا الشهر أنه ألغى أيضًا “أيام الراحة” من تقويمات موظفي تويتر ، والذي كان يومًا شهريًا على مستوى الشركة يتم تقديمه خلال فترة الوباء. أعطى انتهاء صلاحيته علامة أخرى على نفاد صبر Musk مع ثقافة العمل الحالية في Twitter.

كتب ماسك في رسالته إلى الموظفين: “إن الطريق أمامنا شاق وسيتطلب عملاً مكثفًا لتحقيق النجاح”. في رسالة بريد إلكتروني منفصلة ، أضاف أنه “خلال الأيام القليلة المقبلة ، تتمثل الأولوية القصوى المطلقة في العثور على أي روبوتات / متصيدون / بريد عشوائي تم التحقق منه وتعليقها.”