تتجنب Apple عمليات التسريح الجماعي وسط التباطؤ المستمر بسبب التوظيف الفعال أثناء الوباء: التفاصيل

هناك سبب يجعل Apple تتعرض لضغوط أقل من نظرائها في مجال التكنولوجيا لتقليص الوظائف أثناء التباطؤ الحالي: لقد وظفت بشكل أكثر كفاءة في المقام الأول.

خلال فترة التوظيف التي يغذيها الوباء في الصناعة ، أضافت Apple عددًا أقل من الموظفين مقارنة بشركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى. علاوة على ذلك ، حققت الشركة إيرادات لكل تعيين جديد أكثر بكثير من نظيراتها ، وفقًا للبيانات التي جمعتها بلومبرج. هذا النهج الأكثر حذرا يؤتي ثماره الآن. على الرغم من أن شركة Apple قد جمدت التوظيف في بعض المجالات وتحد من الإنفاق – خاصة البحث والتطوير الخارجي – إلا أنها لم تلجأ بعد إلى عمليات التسريح الجماعي الجارية في Amazon.com و Alphabet’s Google و Meta وغيرها من عمالقة التكنولوجيا.

قال بيتر جارني من ساكسو بنك إيه / إس: “يشير هذا إلى جودة أفضل للإدارة في Apple مقارنة بشركات التكنولوجيا الأخرى التي تقرأ بوضوح الإشارات أثناء الوباء بطريقة خاطئة”.

أعلنت الشركة عن خطط لتعزيز مواردها البشرية هذا الأسبوع من خلال تعيين أول رئيس شؤون موظفين لديها. تم الإشراف على واجبات الموارد البشرية من قبل رئيس التجزئة ديردري أوبراين في دور مزدوج.

تعترف العديد من شركات التكنولوجيا بأنها وظفت كثيرًا خلال الوباء ، وتراهن على أن تغييرات نمط الحياة – بما في ذلك العمل عن بعد والإنفاق على التجارة الإلكترونية وعادات ألعاب الفيديو – ستجلب أرباحًا أكبر. الآن هم يتعاملون مع التداعيات. أعلنت شركة Zoom Technologies Inc ، وهي واحدة من أكبر المستفيدين من عمليات الإغلاق Covid-19 ، هذا الأسبوع أنها ستلغي 15 بالمائة من وظائفها.

في غضون ذلك ، كانت شركة آبل أكثر حذراً. زاد عدد موظفيها بنسبة 20 في المائة فقط من عام 2020 إلى عام 2022 ، مقارنةً بزيادة قدرها 60 في المائة في شركة ألفابت وتضاعف تقريبًا في أمازون. واصلت هاتان الشركتان الإعلان عن التصفيات لما يقرب من 30،000 مجتمع.

كما حققت Apple أيضًا إيرادات لكل موظف إضافي خلال سنوات الوباء أكثر بكثير مما حققته في فترة الثلاث سنوات السابقة. هذا تناقض حاد مع معظم أقرانها في مجال التكنولوجيا. ومع ذلك ، لا يمكن لعدد الموظفين أن يفسر بشكل كامل تفوق Apple على المنافسين. تحقق الشركة أيضًا بعضًا من أعلى المبيعات لكل قدم مربع – وهو مؤشر على أن كفاءتها تتجاوز سياسات التوظيف.

قالت شانون كروس المحللة في Credit Suisse Group AG: “إن شركة Apple مقتصدة بطبيعتها”. “يتعلق الأمر بإدارة الإدارة لأموال المساهمين والتركيز الشديد على فرص النمو التي يمكن الاستثمار فيها.”

© بلومبرج إل بي 2022