ينفي Elon Musk التقارير التي تفيد بأنه طرد موظفي Twitter في محاولة لتجنب المدفوعات

نفى مالك موقع تويتر الجديد ، إيلون ماسك ، تقريرًا لصحيفة نيويورك تايمز حول تسريح موظفي تويتر في تاريخ يسبق الأول من تشرين الثاني (نوفمبر) لتجنب منح الأسهم المستحقة في ذلك اليوم.

وردا على سؤال من أحد مستخدمي تويتر عن تسريح العمال ، غرد ماسك: “هذا خطأ”.

ذكرت صحيفة نيويورك تايمز يوم السبت أن ماسك أمر بتخفيض الوظائف في جميع أنحاء الشركة ، مع تقليص بعض الفرق أكثر من غيرها وأن عمليات التسريح ستتم قبل تاريخ 1 نوفمبر ، عندما كان من المقرر أن يتلقى الموظفون منح الأسهم كجزء من تعويضاتهم. .

نقلا عن أشخاص مجهولين على دراية بالموضوع ، ذكرت الصحيفة أن التخفيضات قد تبدأ في أقرب وقت يوم السبت.

وفقًا لتقارير إعلامية يوم السبت ، أقال ماسك كبار المديرين التنفيذيين في محاولة لتجنب مدفوعات إنهاء الخدمة الباهظة ، مع تسريح العمال الآخرين في أقرب وقت يوم السبت.

أقال ماسك الرئيس التنفيذي لشركة Twitter Parag Agrawal ، والمدير المالي Ned Segal ، ورئيس الشؤون القانونية والسياسات فيجايا جادي عند الانتهاء من صفقة شراء رفيعة المستوى بقيمة 44 مليار دولار (حوالي 3،62،300 كرور روبية) لمنصة التواصل الاجتماعي يوم الخميس ، وفقًا لأشخاص على دراية مع الامر لرويترز.

واتهمهم بتضليله وتضليل مستثمري تويتر بشأن عدد الحسابات المزيفة على المنصة. وفقًا لشركة الأبحاث Equilar ، كان المدراء التنفيذيون يتلقون مدفوعات نهاية الخدمة التي يبلغ مجموعها حوالي 122 مليون دولار (حوالي 1005 كرور روبية).

نقلاً عن أشخاص مجهولين على دراية بالمسألة ، ذكرت المعلومات أن إيلون ماسك أنهى أربعة من كبار المديرين التنفيذيين على تويتر ، بما في ذلك Agrawal و Segal “لسبب” ، في محاولة واضحة لتجنب تعويضات إنهاء الخدمة وجوائز الأسهم غير المكتسبة.

في تغريدة يوم السبت قال ريتش جرينفيلد المحلل في LightShed إن ماسك أقال كبار المسؤولين التنفيذيين على تويتر “لسبب” ، مما منع أسهمهم غير المكتسبة من الاستحواذ كجزء من تغيير السيطرة.

ولم يرد تويتر على الفور على طلب رويترز للتعليق.

ولم تتمكن رويترز على الفور من الاتصال بالمديرين التنفيذيين المطرودين.

قال مدير الأبحاث في Equilar Courtney Yu لرويترز يوم الجمعة إن المديرين التنفيذيين المفصولين “يجب أن يحصلوا على مدفوعات (نهاية الخدمة) هذه ما لم يكن لدى Elon Musk سبب للإنهاء ، والسبب في هذه الحالات هو عادة أنهم انتهكوا القانون أو انتهكوا سياسة الشركة.”

© طومسون رويترز 2022