Apple و Amazon و Intel وغيرها: عمالقة التكنولوجيا يخضعون لتسريح العمال وتجميد التوظيف

تويتر

بدأ استحواذ ماسك على منصبه بإقالة الرئيس التنفيذي لشركة Twitter Parag Agrawal والمدير المالي Ned Segal ورئيس الشؤون القانونية والسياسات فيجايا جادي فور الانتهاء من عملية الاستحواذ. في وقت لاحق ، طردت Twitter ما يقرب من نصف موظفيها البالغ عددهم 7500 موظف في 4 نوفمبر. تم إبلاغ الموظفين أولاً بحالات التسريح في رسالة بريد إلكتروني تم إرسالها إليهم في اليوم السابق. بصرف النظر عن إثارة التساؤلات حول قدرة الشركة على التعامل مع المعلومات المضللة قبل انتخابات التجديد النصفي للولايات المتحدة ، أدت عمليات التسريح أيضًا إلى رفع دعوى جماعية من موظفي الشركة السابقين.

في الهند ، جاء البريد الإلكتروني في الساعة 4 صباحًا و انديان اكسبريس ذكرت أن جميع الأشخاص تقريبًا في فرق التسويق والاتصالات والهندسة في Twitter India قد تأثروا بتسريح العمال. قال أحد الموظفين لصحيفة Indian Express أن “العملية برمتها تبدو وكأنها لعبة روليت روسية”. كان لدى Twitter ما يقرب من 250 إلى 300 موظف في الهند.

ميتا

تخطط Meta ، الشركة الأم لشركة Facebook ، للبدء في تسريح العمال بشكل جماعي في خطوة ستؤثر على آلاف الموظفين ، وفقًا لـ وول ستريت جورنال تقرير نقلاً عن أشخاص مطلعين على الأمر. في تشرين الأول (أكتوبر) ، توقعت الشركة ضعف ربع السنة خلال عطلة هذا العام وزيادة التكاليف بشكل كبير في العام المقبل. أدى هذا إلى القضاء على حوالي 67 مليار دولار من سوق الأسهم في Meta ، مما أضاف إلى ما يقرب من 500 مليار من القيمة التي فقدتها بالفعل هذا العام.

وفق رويترز، تأتي هذه التوقعات المخيبة للآمال للشركة في الوقت الذي تكافح فيه تباطؤ النمو الاقتصادي العالمي ، والمنافسة الشديدة من TikTok ، وتغييرات الخصوصية من Apple ، وزيادة الضغط التنظيمي والمخاوف بشأن الإنفاق الهائل على metaverse.

يفرقع، ينفجر

قامت شركة Snap ، الشركة التي تطور وتدير Snapchat ، بقطع حوالي 20 في المائة من قوتها العاملة البالغ قوامها 6400 فرد في أغسطس من هذا العام. تم الإعلان عن تسريح العمال حيث انخفض سعر سهم Snap بأكثر من 80 في المائة في العام الماضي. تؤثر عمليات التسريح على بعض الإدارات أكثر من غيرها مع قيام المطورين ببناء تطبيقات وألعاب مصغرة ، والموظفين في رسم الخرائط الاجتماعية Zenly (الذي استحوذت عليه Snap في عام 2017).

في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين ، كتب الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Snap ، إيفان شبيجل ، “بينما سنواصل عملنا لتسريع نمو الإيرادات ، يجب أن نضمن نجاح Snap على المدى الطويل في أي بيئة. يؤسفني بشدة أن هذه التغييرات ضرورية لضمان نجاح أعمالنا على المدى الطويل “.

مايكروسوفت

قامت Microsoft بتسريح ما يقرب من 1000 موظف وفقًا لتقرير Axios نقلاً عن مصدر لم يتم تحديده. قامت الشركة بقطع الوظائف عبر العديد من المستويات والفرق وأجزاء من العالم. “مثل جميع الشركات ، نقوم بتقييم أولويات أعمالنا بشكل منتظم وإجراء التعديلات الهيكلية وفقًا لذلك. وقالت مايكروسوفت في بيان لأكسيوس: “سنواصل الاستثمار في أعمالنا والتوظيف في مجالات النمو الرئيسية في العام المقبل”.

شركة انتل

تخطط إنتل للتخلي عن آلاف الموظفين لخفض التكاليف ، وفقًا لـ أ بلومبرج تقرير نقلا عن أشخاص على دراية بالوضع. وبحسب ما ورد سيضر التسريح بمبيعات الشركة ومجموعة التسويق بشكل خاص مع التخفيضات التي تؤثر على ما يصل إلى 20 في المائة من الموظفين. يشير التقرير إلى أن الانخفاض في سوق أجهزة الكمبيوتر – الذي شهد انتعاشًا طفيفًا خلال عصر كوفيد – أجبر شركة إنتل على اتخاذ هذا القرار.

أمازون

في حين أن أمازون لم تعلن عن أي عمليات فصل حتى الآن ، فقد جمدت توظيف الشركات في أعمال البيع بالتجزئة الخاصة بها لبقية العام. جاء ذلك من قبل نيويورك تايمز نقلاً عن إعلان داخلي للشركة. قال الإعلان ، الذي جاء في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى مسؤولي التوظيف ، إن الشركة أوقفت التوظيف لجميع أدوار الشركة في أعمال متاجرها. تغطي أعمال متاجر أمازون أعمال البيع بالتجزئة المادية وعبر الإنترنت بالإضافة إلى عملياتها اللوجستية. قبل التجميد ، تم نشر أكثر من 10000 فتحة في هذا القسم ، وفقًا لما ذكره نيويورك تايمز.

تفاحة

أوقفت شركة Apple التوظيف مؤقتًا للعديد من الوظائف خارج البحث والتطوير ، وفقًا لـ أ بلومبرج أبلغ عن. توقعت شركة آبل أن يتباطأ النمو خلال فترة العطلة. ومن المتوقع أيضًا أن يتأثر توريد iPhone 14 Pro و Pro Max بسبب سياسة الإغلاق الصينية للتعامل مع إصابات Covid-19 الجديدة.

لن ينطبق الإيقاف المؤقت على الفرق التي تعمل على الأجهزة المستقبلية والمشاريع طويلة الأجل ، ولكنه سيؤثر على أدوار هندسة الأجهزة والبرمجيات القياسية وبعض وظائف الشركة الأخرى ، كما يضيف بلومبرج.

شريط

Stripe هي شركة خدمات مالية أيرلندية أمريكية توفر برامج معالجة الدفع وواجهات برمجة التطبيقات لشركات التجارة الإلكترونية. تتضمن قائمة عملائها شركات مثل Amazon و Uber و Zoom و Slack وغيرها. أعلنت الشركة أنها ستسرح حوالي 14 في المائة من قوتها العاملة. سيغادر حوالي 14 في المائة من الأشخاص في Stripe الشركة. نحن المؤسسون اتخذنا هذا القرار. كتب الرئيس التنفيذي لشركة Stripe ، باتريك كولينز ، في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين ، “لقد عملنا أكثر من اللازم من أجل العالم الذي نعيش فيه ، ويؤلمنا ألا نكون قادرين على تقديم التجربة التي كنا نأمل أن يتأثر بها أولئك المتأثرون في Stripe”.

وألقى باللوم على التضخم المستعصي ، وصدمات الطاقة ، وارتفاع أسعار الفائدة ، وميزانيات الاستثمار المنخفضة ، والتمويل الضئيل لبدء التشغيل كأسباب لتسريح العمال.

Byju’s

وفقًا لـ Financial Express ، بلغت قيمة Byju’s 22 مليار دولار خلال جولة تمويل في أكتوبر حيث جمعت الشركة 250 مليون دولار من المستثمرين الحاليين. هذا يجعل الشركة التي تتخذ من بنغالورو مقراً لها واحدة من أكبر شركات تكنولوجيا التعليم في العالم. لكن التقييم والتدفق الجديد لرأس المال لم يمنعا Byju من الإعلان عن تسريح حوالي 2500 موظف بسبب “التكرار في الوظائف والازدواجية في الأدوار”.

وفق PTI، قالت الشركة أيضًا إنها تخطط لتوظيف 10000 موظف جديد في جميع أنحاء العالم ، نصفهم تم تعيينهم في الهند. كما وجهت الشركة انتقادات لضم لاعب كرة القدم ليونيل ميسي بعد فترة وجيزة من إعلان تسريح العمال.